Sollicitatieprocedures

Om de beste man of vrouw voor elke functie te selecteren, volgen wij voor vacatures een vaste sollicitatieprocedure. Deze verloopt als volgt.

  1. U dient voor de deadline van de vacature uw sollicitatiebrief met gedetailleerd CV in.
  2. Wij maken een eerste selectie op basis van de sollicitatiebrief en het CV.
  3. Indien positief nodigen we u uit voor een eerste gesprek met de jury. Deze bestaat uit HRM-specialisten, rechtstreeks leidinggevenden en andere experts in het vakgebied.
  4. Mogelijk vindt er een tweede gesprek of een praktische proef plaats.
  5. De jury neemt een beslissing over de verschillende kandidaten.
  6. We nodigen de verkozen kandidaat opnieuw uit voor een grondige functiebespreking.
  7. Wanneer alles positief verloopt, volgt een contractbespreking.
  8. Het contract wordt opgemaakt en ondertekend.
  9. Welkom! U kan aan de slag bij het SCK•CEN.